
千駄ヶ谷の駅からほど近く、静寂と熱気が交錯する場所がある。将棋会館。そこは、盤上の宇宙に魂を捧げた棋士たちが、己の存在証明をかけて戦う聖域だ。しかし、その聖域を影で支える存在がいることを、私たちはどれほど知っているだろうか。
駒音だけが響く静謐な空間の裏側で、電話を取り、盤を手配し、イベントを運営し、伝統と革新の狭間で汗を流す人々。「日本将棋連盟職員」。
巷では「将棋連盟の職員はかわいい」という、いささか風変わりな噂が囁かれている。それは真実なのか、それともファンの理想が投影された幻影なのか。そして、天才たちを管理するという特異な組織の実態はどうなっているのか。
本記事では、単なる噂の検証にとどまらず、公益社団法人日本将棋連盟という組織の深淵へ、あなたを誘いたい。そこには、盤上のドラマに負けない、人間たちの物語がある。
【本記事の信頼性】
本記事は、日本将棋連盟公式サイト、公開情報(事業報告書・決算書)、および複数の信頼できる報道機関(朝日新聞デジタル等)の情報を基に構成されています。
将棋連盟職員はかわいい?

「将棋連盟の職員はかわいい」。SNSや掲示板で時折目にするこの言葉は、一体どこから来るのだろうか。結論から言えば、それは「半分は誤解で、半分は真実」である。
まず、誤解の部分を解きほぐそう。将棋ファンがイベントや対局中継(ABEMA将棋チャンネルなど)で目にする「華やかな女性たち」の多くは、実は「職員」ではない。彼女たちは「女流棋士」であり、対局の記録係や聞き手、司会進行を務めるプロフェッショナルなプレイヤーたちだ。彼女たちは幼い頃から将棋に打ち込み、厳しい勝負の世界で生きている。その凛とした美しさや、知的な佇まいが「かわいい」と評されるのは自然なことだ。
しかし、真実の部分もある。将棋会館の窓口や販売部(売店)に立つ職員、あるいはイベントの受付で笑顔を見せる職員たち。彼女(彼)たちの多くは、確かに愛想が良く、清潔感にあふれている。それは「顔の造形」だけの話ではない。伝統文化を担う組織の一員としての「品格」が、その表情を柔らかく、そして魅力的に見せているのだ。
彼女たちは、気難しい棋士や、熱心すぎるファン、そして厳格なスポンサー企業の間を取り持つ緩衝材でもある。その業務には、高度なコミュニケーション能力と、相手を和ませる笑顔が不可欠だ。ゆえに、結果として「感じの良い、素敵な人=かわいい人」が多くなるのは、必然と言えるかもしれない。
なぜ?顔採用?
「顔採用があるのではないか?」という邪推は、どの業界の受付や広報職にもつきものだ。しかし、将棋連盟において、いわゆる「顔採用」が主たる選考基準であるとは考えにくい。
将棋連盟は、公益社団法人である。その業務は多岐にわたり、経理、総務、免状の発行管理、出版、普及活動、そして棋戦の契約交渉など、極めて実務的な能力が求められる。単に容姿が優れているだけで務まるほど、この組織の仕事は甘くない。
むしろ重視されているのは、「TPOをわきまえた振る舞い」と「将棋界へのリスペクト」だろう。棋士という特殊な才能を持つ人々をサポートするには、黒子に徹する謙虚さと、必要な時には毅然と対応する芯の強さが必要だ。面接の場において、そうした内面から滲み出る「人としての魅力」や「愛嬌」が評価され、結果的に容姿の整った(あるいは表情の明るい)人物が採用される傾向にある、と解釈するのが妥当だ。
もしあなたが、将棋の歴史や文化を深く知りたいと思うなら、ブックライブなどの電子書籍で将棋界の裏側を描いたエッセイを読んでみるのも良いだろう。そこには、職員たちの奮闘も描かれていることがある。
将棋連盟職員とは?
では、改めて「将棋連盟職員」とは何者なのか。彼らは、日本の伝統文化である「将棋」の普及と発展を目的とする公益社団法人日本将棋連盟に雇用された、一般の労働者である。
組織のトップ(会長や理事)は、現役の棋士たちによって選挙で選ばれるが、実務部隊である職員は、一般企業と同じように就職活動を経て入職する。彼らの仕事は、まさに「縁の下の力持ち」だ。
- 普及部:将棋教室の運営や地方支部との連携。
- 事業部:将棋駒や将棋盤、扇子などのグッズ販売・企画。
- メディア部:「将棋世界」などの出版物編集、ウェブサイト管理。
- 総務・経理部:組織運営の要。対局料の支払いや社会保険手続きなど。
- 棋戦運営:スポンサー企業(新聞社やIT企業)との調整。
彼らは棋士ではないが、誰よりも将棋を愛し、棋士を尊敬していなければ続かない仕事である。対局が深夜に及べば、職員もまた深夜まで会館に残り、終局を見届けることもある。その献身こそが、彼らのアイデンティティだ。
採用基準
将棋連盟の職員になるためのハードルは、想像以上に高い。求められるのは、単なる「将棋好き」であること以上の資質だ。
まず、基本的な「事務処理能力」は必須だ。ExcelやWordはもちろん、経理知識や法務知識があれば重宝される。加えて、近年重要視されているのが「企画力」と「ITスキル」だ。DMM TVやABEMAなど、ネット配信が全盛となった今、将棋をどう「見せる」か、どう「売る」かという視点を持った人材が求められている。
さらに、「棋力」は必須ではないが、ある程度理解している方が望ましい。初段程度の棋力があれば、棋士との会話もスムーズだろうし、指導対局の受付や指導対局・棋譜添削サービスの運営においても、ユーザーの気持ちを理解できるからだ。
しかし、最も重要なのは「調整力」だろう。棋士は皆、一国一城の主であり、個性派揃いだ。彼らの要望を聞きつつ、組織としてのルールを守らせ、スポンサーの意向も汲む。この高度なバランス感覚こそが、真の採用基準と言える。
採用倍率
日本将棋連盟の職員採用は、定期的に行われる「新卒一括採用」とは異なる。欠員が出た場合や、事業拡大に伴う増員が必要になった場合にのみ行われる「不定期採用」が基本だ。
そのため、募集がかかった瞬間に、全国の将棋ファンや、スポーツ・文化事業に関わりたい就活生からの応募が殺到する。正確な倍率は公表されていないが、採用枠が「若干名(1〜2名)」であるのに対し、応募者は数百人に上ることも珍しくないと言われる。単純計算でも倍率は数十倍から100倍近くに達する狭き門だ。
大手企業のような大量採用ではないため、運とタイミング、そして「どうしても将棋界で働きたい」という強烈な熱意がなければ、書類選考を通過することさえ難しいのが現実だ。
職員の年収
夢のある仕事だが、現実的な待遇はどうだろうか。公益社団法人であるため、営利企業のように利益を追求してボーナスに還元する、という構造ではない。
求人サイトや口コミ情報、一般的な公益法人の給与水準から推測すると、一般職員の年収モデルは以下のようになると考えられる。
| 年代・役職 | 推定年収 | 備考 |
|---|---|---|
| 20代(一般) | 300万円 〜 400万円 | 一般的な事務職と同水準。残業代による変動あり。 |
| 30代(主任クラス) | 400万円 〜 550万円 | 経験と実績により昇給。 |
| 管理職 | 600万円 〜 800万円 | 課長・部長クラス。責任の重さに応じて。 |
これは東京都内の一般企業と比較して、決して「高給」とは言えないかもしれない。しかし、安定性は高く、何より「将棋界の歴史を作る」というプライスレスなやりがいがある。お金では買えない価値を見出せる人にとっては、十分に魅力的な待遇と言えるだろう。
もし、ビジネスとしての将棋界や、組織論についてより深く学びたいなら、Kindleで関連書籍を探してみるのも一つの手だ。多くのビジネス書が、組織運営のヒントを与えてくれる。
将棋連盟職員はかわいい?連盟を深掘り

「職員がかわいいか」という入り口から、我々は少しずつ将棋連盟という巨大な迷宮の奥へと進んでいこう。ここでは、組織そのものの構造、歴史、そしてそれを統べる「王将」たちの姿に迫る。
将棋連盟とは?
日本将棋連盟。その起源は1924年(大正13年)にまで遡る。東京の将棋同盟、将棋研究会、そして関西の棋士たちが大同団結し、「東京将棋連盟」が結成されたのが始まりだ。以来、100年近くにわたり、この組織は日本の将棋界を唯一無二の存在として統括してきた。
単なる互助会ではない。彼らは「棋戦」という商品を創造し、新聞社やテレビ局に販売する「興行主」であり、免状を発行する「家元」であり、伝統文化を守る「守護者」でもある。東京・千駄ヶ谷の東京将棋会館と、大阪・福島の関西将棋会館を拠点とし、2024年には千駄ヶ谷の会館の建て替え移転(新将棋会館)などのビッグプロジェクトも進行している。
この組織の特異性は、「プレイヤー(棋士)がマネジメント(経営)も行う」という点にある。トッププロとして盤上で戦いながら、同時に理事として組織の舵取りを行う。これは、プロ野球選手が球団経営を兼任するようなものであり、世界的に見ても極めて稀な形態だ。
歴代会長
連盟の顔である「会長」。その椅子には、歴代の名棋士たちが座ってきた。彼らは最強の棋士であると同時に、個性豊かなリーダーでもあった。
- 大山康晴 十五世名人:「巨人」。盤上でも盤外でも圧倒的な権威を誇り、連盟の基盤を磐石なものにした。
- 中原誠 十六世名人:「自然流」。穏やかな人柄で組織を包み込んだ。
- 米長邦雄 永世棋聖:「さわやか流」から「改革の鬼」へ。電王戦の開催など、AIとの対峙やネット戦略を推し進めた。
- 谷川浩司 十七世名人:「光速の寄せ」。将棋ソフト不正使用疑惑という未曾有の危機において、身を挺して組織を守ろうとした苦労人。
- 佐藤康光 九段:「緻密流」。独創的な将棋そのままに、独自の感性で組織を牽引した。
彼らの歴史を知ることは、昭和から平成、令和へと続く日本の文化史をなぞることに等しい。棋書のコーナーには、彼らの名局集だけでなく、彼らが記した自伝や組織論も並んでいるはずだ。
羽生善治会長
そして現在、その頂点に立つのが、羽生善治会長である。
国民栄誉賞受賞、七冠独占、永世七冠。もはや説明不要の「生きる伝説」だ。2023年6月、彼は満を持して会長に就任した。ファンは歓喜した。「羽生さんが会長なら間違いない」と。
羽生会長のリーダーシップは、これまでの会長とは少し色が違うかもしれない。彼は常に「最先端」を知ろうとする。AIの進化を誰よりも早く受け入れ、海外への普及にも目を向ける。彼の就任は、将棋連盟が「伝統を守るだけの組織」から「世界へ打って出るコンテンツ企業」へと脱皮しようとする意志の表れとも取れる。
盤上で数多の奇跡(マジック)を起こしてきた彼が、経営という盤面でどのような妙手を放つのか。囲碁将棋チャンネルのニュースから目が離せない。
会長の選出方法
では、この強大な権力を持つ会長は、どのように選ばれるのか。それは密室の談合ではない。民主的な選挙によって決定される。
まず、正会員(棋士、女流棋士の一部など)による投票で「理事」が選出される。定数は奇数名(通常は常勤・非常勤合わせて十数名)。そして、選ばれた理事たちの互選(理事会での話し合いや投票)によって、「代表理事」である会長が決定する仕組みだ。
任期は2年。再任も妨げられないが、棋士としての活動と多忙な会長職の両立は極めて困難だ。それゆえ、現役バリバリのタイトルホルダーが会長になることは稀であり、実績十分なベテランが就任するケースが多い(羽生会長はその例外とも言える超人だが)。
次期会長は?
気が早すぎるかもしれないが、ファンの間では常に「次期会長」の噂が飛び交う。羽生体制が長期化するのか、あるいは新たなリーダーが現れるのか。
伝統的に、会長職は「格」が重視される。名人経験者や、永世称号保持者が就くことが多い。その意味で、将来の候補として名前が挙がるのは、森内俊之九段や、渡辺明九段といった世代のリーダーたちかもしれない。あるいは、将来的には藤井聡太竜王・名人が…という夢想も、何十年か先には現実味を帯びるかもしれない。
誰がなるにせよ、その人物は将棋界の「顔」として、絶大な重圧と責任を背負うことになる。
歴代理事
会長を支える理事たちもまた、錚々たるメンバーだ。専務理事、常務理事といった役職に就き、それぞれの得意分野で組織を運営する。
かつては、「島朗九段」がインターネット戦略を推進したり、「鈴木大介九段」が麻雀界との二刀流で話題を呼んだりと、理事の個性が連盟の施策に色濃く反映されてきた。
杉本理事
現在、特に注目すべき理事の一人が、杉本昌隆八段だ。そう、あの藤井聡太七冠の師匠である。
2023年6月、彼は理事に選出された。これまでも関西や東海の普及に尽力してきたが、理事としての手腕にも期待が集まっている。彼の最大の武器は、その「発信力」と「愛され力」だ。メディアでの軽妙なトーク、弟子への愛あふれるコメントは、将棋を知らない層にも響く。
杉本理事がボードメンバーにいることは、連盟にとって「最強の広報担当」がいるに等しい。彼が師匠として見せる温かさは、堅苦しい連盟のイメージを「親しみやすいもの」へと変える力を持っている。名古屋・東海の将棋熱を全国に波及させるキーマンと言えるだろう。
理事の選出方法
前述の通り、理事は会員(棋士・女流棋士等)の直接投票で選ばれる。これはまさに「人気投票」と「実務能力への期待」のハイブリッドだ。
立候補制であり、候補者は所信表明を行う。 「対局料を上げます」 「地方普及に力を入れます」 「東西の格差をなくします」 それぞれの公約を掲げ、清き一票を求める。現役棋士同士の選挙戦は、盤上の戦いとは違った意味でシビアだ。人望がなければ、どんな名棋士でも落選の憂き目にあうことがある。ここにもまた、人間ドラマがあるのだ。
役員報酬
さて、下世話ながら気になるのが、役員(理事)たちの報酬だ。彼らは対局もしながら、経営の責任も負う。どれほどの対価を得ているのだろうか。
日本将棋連盟の「役員報酬規程」などの公開資料(過去の総会資料等に基づく推定)によると、常勤役員の報酬は月額ベースで規定されている。
| 役職 | 推定月額報酬 |
|---|---|
| 会長 (代表理事) | 約40万 〜 50万円 + 賞与 |
| 専務理事 | 約35万 〜 40万円 + 賞与 |
| 常務理事 | 約30万 〜 35万円 + 賞与 |
| 非常勤理事 | 数万円(手当程度) |
「えっ、意外と安い?」と思われたかもしれない。大企業の役員報酬が数千万円、数億円であることを考えれば、この額は驚くほど控えめだ。
しかし、忘れてはならない。多くの理事は「現役棋士としての対局料・賞金」を別に得ている(ただし、常勤理事になると対局数が制限されたり、公務で対局に専念できなくなるリスクもあるため、その補填という意味合いもある)。
彼らが理事を引き受けるのは、金のためではない。自分たちを育ててくれた将棋界への「恩返し」と「奉仕」の精神があるからこそだ。その矜持を知れば、彼らの姿はより一層尊く見えてくるはずだ。
私の見解・考察
ここまで、将棋連盟職員という存在について、様々な角度から光を当ててきた。最後に、私自身の個人的な考察を少しだけ述べさせてほしい。
「かわいい」という言葉は、あまりにも便利で、時に残酷だ。それは対象を愛でる言葉でありながら、同時にその本質を覆い隠してしまう霧のような危うさを持つ。将棋連盟の職員たちに向けられる「かわいい」という視線も、もしかしたら彼らの日々の壮絶な献身を、無意識のうちに矮小化してしまっている側面があるのかもしれない。
私が彼女らの姿に感じるのは、「かわいい」というよりも、むしろ「尊さ」に近い感情だ。考えてもみてほしい。彼女らが仕えるのは、盤上の真理を追求するためなら、自身の神経すらも焼き切らんとする「天才」たちなのだ。常人には理解しがたいこだわりや、嵐のような感情の起伏を、彼らは最前線で受け止めなければならない。
それは、猛獣使いが鞭一つでライオンと対峙するような緊張感とはまた違う。もっと静かで、もっと忍耐強い、さながら気難しい芸術家のパトロン兼マネージャーのような役割だ。自らの自我を極限まで抑え、棋士という強烈な「個」を輝かせるための背景となること。その徹底した「黒子」の美学に、私は強く心を揺さぶられる。
彼女らは知っているのだ。自分たちが運ぶ一枚の将棋盤が、歴史に残る名局の舞台となることを。自分たちが手配した一杯のお茶が、棋士の渇きを癒やし、次なる妙手を生む一助となることを。その誇りが、彼らの背筋を伸ばし、その眼差しに静かな熱を宿らせる。
巷で囁かれる「かわいい」という評価は、もしかすると、そうした彼女らの内側から滲み出るプロ意識や、将棋への純粋な愛が、フィルターを通さずに我々の目に届いた瞬間の「きらめき」を指しているのではないだろうか。
彼女らは、将棋という深遠な宇宙の、誠実な庭師である。その庭で咲き誇る大輪の花(棋士)に目を奪われがちだが、その土壌を耕し、水をやり、害虫から守る彼らの存在がなければ、その庭は一日たりとも維持できない。そう考えると、彼女らの働く姿そのものが、一つの美しい棋譜のように思えてくるのだ。
よくある質問Q&A

Q1. 将棋連盟の職員になるには、将棋が強くないといけませんか?
A. 必ずしも高段者である必要はありません。もちろん、ルールを知っていることや、将棋用語を理解していることは業務上スムーズですが、それ以上に「事務処理能力」「企画力」「コミュニケーション能力」が重視されます。入職してから将棋を覚える職員もいます。
Q2. 女性職員の割合はどのくらいですか?
A. 部署によりますが、販売、総務、免状課などでは多くの女性職員が活躍しています。男女比は公表されていませんが、かつてのような「男社会」というイメージよりは、バランスの取れた職場環境と言えるでしょう。
Q3. 職員になれば、藤井聡太竜王・名人に会えますか?
A. 業務上、棋士と接する機会はあります。しかし、職員はあくまで「黒子」であり、プロフェッショナルとして仕事をする立場です。ファンとしてサインを求めたり、プライベートで接触したりすることは厳禁です。ミーハーな気持ちだけで務まる仕事ではありません。
Q4. 将棋連盟の仕事を知るのにおすすめの本はありますか?
A. 棋士のエッセイや、「将棋世界」などの専門誌が参考になります。Kindle Unlimitedなら、バックナンバーや関連書籍を定額で読み放題の対象になっていることも多いので、リサーチにおすすめです。
まとめ:将棋連盟職員はかわいい?盤側の静寂に咲く、ひたむきな横顔の真実

「将棋連盟職員はかわいい?」
この問いに対する答えを、いま一度紡ぎ直そう。
彼女たち、彼らが「かわいい」と映るのは、単に外見が整っているからだけではない。それは、81マスの盤上で繰り広げられる無限の物語を、一番近くで支える者としての「誇り」と「愛」が、その表情に宿っているからだ。
天才たちが命を削る音を聞きながら、静かに、しかし情熱を持って職務を遂行する。そのひたむきな姿こそが、見る人の心を打ち、「かわいい」「素敵だ」と思わせる正体なのかもしれない。
もしあなたが次に将棋会館を訪れたり、イベントに参加したりする機会があれば、盤上の棋士だけでなく、その周りで働く職員たちにも、ほんの少し目を向けてみてほしい。そこには、将棋を愛するもう一つの「プロフェッショナル」たちの、美しい横顔があるはずだ。
将棋という深淵なる沼は、棋士だけで作られているのではない。支える人々すべてを含めて、一つの美しいタペストリーを織り成しているのだから。

